Relaciones Industriales

Relaciones Industriales 1

Las relaciones industriales permite principalmente canalizar de manera racional y efectivamente los recursos humanos dentro de una empresa u organización. Tiene como objetivo reclutar, seleccionar y clasificar el personal, está encargada del adiestramiento y el mejoramiento de los trabajadores. Esta disciplina cumple con funciones y objetivos que sirven para el desarrollo eficaz de cualquier industria. …

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Administración Comercial

Administración Comercial 2

La administración comercial es la profesión que se dedica a planificar, organizar, ejecutar y controlar los métodos administrativos públicos y privados, además manejar temas empresariales como financieros, tributarios, fiscales, estudios de mercados, relaciones industriales, corporativas y organizacionales. Las funciones administrativas son importantes en la administración comercial de toda empresa: La planificación: es precisar las metas, …

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Sociología Laboral

Sociología Laboral 3

La sociología laboral es una rama de la sociología general y se entiende como el estudio de sociedades humanas muy diversas pos sus cargos, por su capacidad que establecen para el trabajo y las reacciones que practican sobre ellas, en los diferentes planos, las acciones de labores firmemente remodeladas por el mejoramiento técnico, de las …

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Supervisión de Personal

Supervisión de Personal 4

Etimológicamente supervisión significa mirar en alto. La supervisión de personal es el individuo que tiene la responsabilidad de orientar a otras personas en sus actividades para alcanzar objetivos como por ejemplo progresar en el rendimiento del personal de trabajo, obtener beneficios de las actividades realizadas, colaborar para desarrollar las condiciones de trabajo y mejorar las …

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Gerencia Agroempresarial

Gerencia Agroempresarial 5

La gerencia es el término que se le da a orientación y manejo de las funciones laborales de una empresa. La gerencia Agroempresarial es la que se encarga de dirigir a las organizaciones que se dedican a las actividades agrónomas, con el propósito de llevar a cabo un trabajo eficiente y con buenos beneficios en …

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Gerencia Participativa

Gerencia Participativa 6

La gerencia participativa es patrón de mandato en que el personal laboral colabora con los dirigentes principales de una empresa con respecto a adquirir decisiones importantes. Las bases de la gerencia participativa fueron implementadas por Mary Parker Follet, quien declara que la administración es la habilidad de realizar tareas a través de personas. Por lo …

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Principio de la Materialidad

Principio de la Materialidad 7

El principio de la materialidad se refiere al valor o interés que pueda tener un evento u objeto. En el ámbito de la contabilidad se debe reconocer y presentar los hechos económicos según su importancia relativa. Un acontecimiento económico es importante o relevante, si por sí mismo puede hacer cambiar de opinión a un individuo …

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Contabilidad Social

Contabilidad Social 8

La contabilidad social se refiere al proceso que implica seleccionar los efectos de las conductas sociales de la empresa, los procedimientos y las medidas de cálculo, el desarrollo de información útil para el análisis del comportamiento social y comunicación de la misma, a los grupos sociales vinculados. Como tal, comprende ampliar la responsabilidad de la …

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Problemática de la Administración

Problemática de la Administración 9

Las constantes innovaciones empresariales del siglo XXI, entre otras, favorecen el surgimiento de la serie de problemáticas que algunas veces de forma inesperada se le presenta a cualquier administración y sus resoluciones no dependen tanto de las estrategias o de la tecnología, sino del cambio en el enfoque gerencial, de la variabilidad de ideas y …

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Administración General

Administración General 10

La administración general pertenece a las ciencias sociales que tiene como propósito el análisis de las organizaciones, a través de la planificación, organización, dirección y control de los recursos económicos, materiales, tecnológicos y humanos. Objetivos de la Administración Lograr eficacia para que la organización consiga sus metas. Obtener eficiencia para alcanzar los objetivos con el …

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